Logo

VACATURES

ADJUNCT-DIRECTEUR
MET BIJZONDERE FOCUS
OP FINANCIËN EN BESTUURSMATERIES

 
 

IGS Westlede is eigenaar en beheerder van de drie Oost-Vlaamse crematoria in Lochristi, Aalst en Sint-Niklaas. 51 steden en gemeenten maken deel uit van onze intergemeentelijke samenwerking (IGS). Per jaar verzorgen wij 11.000 crematies en 4.000 afscheidsplechtigheden voor alle levensbeschouwingen. Wij helpen jaarlijks de nabestaanden en 350.000 bezoekers van plechtigheden om waardig afscheid te nemen van een dierbare.


De ruggengraat van IGS Westlede is een in huis ontwikkeld CRM-systeem dat draait onder Filemaker, een kleine broer van SAP. De boekhoudsoftware Exact werkt daar nauw mee samen. IGS Westlede gebruikt overwegend Apple-hardware.

Functie

- Jouw eigen domeinen zijn voornamelijk Financiën en Openbaar Bestuur.
- Je draagt als CFO dus de functionele verantwoordelijkheid voor een goed financieel beheer en de rapportering daarvan, zowel intern als extern.
- Daarnaast coördineer en organiseer je de formele en informele kant van materies zoals algemene vergaderingen en sta je in voor de opmaak van het jaarverslag. Alle bankzaken, de (analytische boekhouding) en revisorenmateries liggen in jouw handen.
- Je fungeert als sparringpartner van de directeur en vervangt hem naadloos. Wij verwachten dus ook grote inzet en interesse in planning, personeelsmateries, techniek en bedrijfsprocessen.

Profiel

Formele deelnemingsvoorwaarden?
Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een financieel-technisch relevante richting zoals TEW en combineert dit met 4 jaar relevante, professionele ervaring.

Aanbod

Als Intergemeentelijke Samenwerking zijn wij een overheidsbedrijf met barema's. Deze functie vraagt om een masterdiploma. Je kan rekenen op een competitief loonpakket met een aantrekkelijk salaris voorzien in barema A4 als contractuele werknemer, bedrijfswagen en/of elektrische bedrijfsfiets, eindejaarstoelage, een interessante verlofregeling, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, extralegaal pensioen en maar bovenal een goede work-life balans met veel faciliteiten.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 2 jaar.

Hoe reageren?

Voor deze procedure werken we samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 15 maart 2020 kandidaat, surf daarvoor naar de website van Search & Selection: https://www.searchselection.com/jobs?sj=7876

Enkel indien de bijgevoegde documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de verdere selectieprocedure. Voor meer inlichtingen over de functie kan je terecht bij Ria Thienpont, tel. 09 326 74 11 of mail naar ria.thienpont@westlede.be. Of neem een kijkje op www.westlede.be. Heb je problemen met solliciteren? Contacteer Torben Callens, t.callens@searchselection.com of bel naar 09 243 40 80.

- Cv-screening: week van 16 maart 2020
- Verkennende gesprekken: 27 maart, 31 maart (voormiddag) en 2 april (voormiddag) 2020 te Lochristi
- Assessment center: 16, 17 en 20 april 2020 te Gent
- Mondeling gedeelte (incl. case): 28 april 2020 te Lochristi 

Bij onvoldoende kandidaturen op datum van uiterste inschrijving (15 maart 2020), zal de inschrijvingsperiode worden verlengd. De kandidaten worden hiervan op de hoogte gebracht en ontvangen eveneens een aangepaste timing. 

Voor meer informatie zie de bijgevoegde functieomschrijving en de informatiebrochure.

Documenten:

Informatiebrochure

Functieomschrijving